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작성일18-02-11 10:39

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[노인과 직업] 노인과 일, 노인의 경제활동reality(실태) , 취업의식, 정년제reality(실태) , 노인취업의 문제점과 대책방법


설명






다.

2) 노년인력 활용의 의미

노인의 능력을 가능한 한 활용한다는 것은 당사자 자신을 위해서나 또는 사회를 위해서나 바람직한 일임에는 틀림없으나 현실적으로 그것은 쉬운 일이 아닐것이다. 즉, 노인의 경제적 어려움을 해결하기 위해서는 현금(현물)이나 서비스의 제공뿐만 아니라 노동시장 기능의 개선, 취업기회의 보장이나 기술훈련 등의 대책이 다각적으로 모색되어야 할 것이다. . 그것은 나이가 많아짐에 따라 체력이 떨어지고 작업능률이 저하되므로 노동시장에서 중고령자의 노동은 경쟁가치가 낮으며 재활용이 어려운 것으로 보기 때문일것이다 그러나 작업의 종류에 따라서 체력보다는 경험이 중요한 것이 있고 연륜에 따라 깊이를 더해가는 것도 있으므로 일률적으로 말하기는 어려울 것이다. 이렇게 일은 우리 인간에게 많은 기능을 하고 있으며, 노년기에서도 그 중요성은 여전하다고 볼 수 있따
그러나 노인의 경우, 신체적 노화에 따른 노동능력의 저하, 급속히 발전되어가는 과학기술에의 적응능력 부족 및 정년퇴직 등으로 말미암아 노동시장에서 탈락하게 되고 그로 인하여 경제적인 고통뿐만 아니라 사회 ? 심리적으로도 어려움을 겪게 되는 경향이 있따 권치영 외 연구에 의하면 노년기 일자리 참여집단 노인들이 비참여집단 노인들에 비해 자아존중감 수준이 높았으며, 일자리에 참여하고 있는 노인들이 그렇지 못한 노인들에 비해 정신적 …(To be continued ) ? 심리적 복지 측면에서 보다 만족스러운 상태에 있음을 밝히고 있따
노년기에서 맞게 되는 근로수입의 격감, 노년기 이전의 불충분한 노후대책 및 사회보장제도의 미비점 등은 노인들의 경제적 약화를 가져오게 되고, 나아가서 생활비 지출이 기본적 생계비에만 치중하게 되어 여가활동이나 사회활동과 같은 사회문화 영역의 활동을 감소시킨다.



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[노인과 직업] 노인과 일, 노인의 경제활동實態, 취업의식, 정년제實態, 노인취업의 문제가되는점 과 대책measure(방안)

목차

노인과 직업

Ⅰ. 노인과 일의 의미

1. 노년기 일의 의미
2. 노년인력 활용의 의미

Ⅱ. 노인의 경제활동 實態

1. 경제활동참가율
2. 노인의 취업형태
3. 노인인재은행 및 노인공동작업장 운영
1) 노인인재은행(구 노인능력은행)
2) 노인공동자업장

Ⅲ. 노인의 취업의식

1. 노인의 취업욕구
2. 취업 희망직종

Ⅳ. 정년제 實態

1. 정년제의 상황
2. 정년연장의 욕구

Ⅴ. 노인취업의 문제가되는점 과 대책

1. 문제가되는점
1) 직무수행능력
2) 정년연장의 문제가되는점
2. 대책
1) 개인의 자조적 노력
2) 기업 측의 대안
(1) 정년연장
(2) 재고용
(3) 재취업 및 전직
3) 국가정책
노인과 직업

1. 노인과 일의 의미

1) 노년기 일의 의미

일의 의미는 시간과 장소에 따라 괴로...

[노인과 직업] 노인과 일, 노인의 경제활동實態, 취업의식, 정년제實態, 노인취업의 문제가되는점 과 대책measure(방안)





목차

노인과 직업

Ⅰ. 노인과 일의 의미

1. 노년기 일의 의미
2. 노년인력 활용의 의미

Ⅱ. 노인의 경제활동 實態

1. 경제활동참가율
2. 노인의 취업형태
3. 노인인재은행 및 노인공동작업장 운영
1) 노인인재은행(구 노인능력은행)
2) 노인공동자업장

Ⅲ. 노인의 취업의식

1. 노인의 취업욕구
2. 취업 희망직종

Ⅳ. 정년제 實態

1. 정년제의 상황
2. 정년연장의 욕구

Ⅴ. 노인취업의 문제가되는점 과 대책

1. 문제가되는점
1) 직무수행능력
2) 정년연장의 문제가되는점
2. 대책
1) 개인의 자조적 노력
2) 기업 측의 대안
(1) 정년연장
(2) 재고용
(3) 재취업 및 전직
3) 국가정책
노인과 직업

1. 노인과 일의 의미

1) 노년기 일의 의미

일의 의미는 시간과 장소에 따라 괴로움과 수고의 의미로 또는 헌신과 소명의 의미로 다르게 나타나고 있따 특히 노인들에게 있어서 일의 의미는 구체적으로 다음과 같이 나타날 수 있따
첫째, 노인 당사자에게는 소득원을 확보해 주고, 둘째, 사회적으로 폐물시 되고 있는 노인들에게 유용감과 자신감을 주며, 첫째, 신체적 ? 정신적인 건강을 지속시키는 기능을 할 수 있다는 것이다. 즉, 경제력이 없는 노인들은 적극적인 사회참여를 하지 못하게 되고 결국, 노인의 생활의 장(場)이 축소되어 이들 노인에게 생활만족도나 안녕감을 낮추는 요인으로 작용하게 된다
따라서 비록 많은 노인들이 그들의 신체적 조건 등에 의해서 힘든 취업의 종사를 원하지 않고 있으나 취업하기를 희망하는 노인들에게 참의 만족을 위해 보다 많은 기회가 제공되어야 할 것이다.
현대 사회의 일반적인 개념(槪念)은 인간은 누구를 막론하고 생존을 위해서는 일할 수 있는 권리를 보장받아야 한다고 보고 있따 물론 연령이 많다고 해서 취업이나 노동할 기회가 배제되어서는 안 된다 오히려 현대 사회에서 발생하는 노인문제는 노화현상에서 오는 문제보다는 인간의 생활수단인 노동이나 취업에서 배제당함으로써 파생되는 문제가 많으며, 이것은 심각한 문제를 파생할 우려가 있는 것이다.

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